mehr zufriedene mitarbeiter weniger fluktuation interne kommunikation pwc in wichtiger messwert für die zufriedenheit der mitarbeiterinnen und mitarbeiter ist die unseren reihen auch viele langjährige und erfahre- ne mitarbeiterinnen und mitarbeiter beschäftigen der arbeitgeber veranlasst - etwa weil jemand in auszubildende wurden dabei nicht berücksichtigt motivation fördern identifikation bieten einen hohen stellenwert und sind für ein unterneh- wir deshalb alle mitarbeiter - sowohl in den filialen als auch in den logistikzentren - mit der zeitschrift mein netto & ich" über genau diese themen weil echter dialog aber nicht nur in eine richtung dieser umfrage schreiben wir alle marktleiterinnen zufriedenheit der mitarbeiter mit ihrer tätigkeit und ihrem arbeitsumfeld - aber nehmen auch verbes- serungsvorschläge für die tägliche arbeit entgegen die fragebögen werden zur auswertung anonymi- siert an ein externes marktforschungsunternehmen verbesserungsvorschläge direkt aus der praxis mehr als 1.563 marktleiter beteiligten sich an der umfrage - die rücklaufquote hat sich gegenüber auf 38 prozent verbessert mein netto & ich" schafft wir-gefühl mein netto & ich netto news rund ums thema ,,mitarbeiter & zeitschrift erscheint alle drei monate auf zwölf seiten geht es zum beispiel um nachhaltigkeit oder um produkt- netto & ich" auf fsc-zertifiziertem das magazin elektronisch verbreitet
