ethik und integrität menschenwürdige arbeit und wirtschafts wachstum corporate governance matischen erkennen und nutzen von chancen vor verantwortlichkeiten im unternehmen ermöglichen sprechende gegenmaßnahmen einzuleiten die wurzeln von netto reichen bis 1928 zurück der geschäftsbetrieb wurde seit der gründung unverändert als personengesellschaft - aktuell genossenschaftlichen verbund der edeka einge- netto marken-discount gehören die nes gmbh die p-log plus logistik- und dienstleistungsge- von netto befindet sich in maxhütte-haidhof in der wir fördern die offene und direkte kommunikation sich die wirksamkeit unseres risikomanagements wussten umgang mit risiken haben wir spezielle ment-handbuch praktikabel und nachvollziehbar risikoberichte anlassbezogen informiert persönlich haftender gesellschafter der netto marken-discount ist die edeka zentrale netto marken-discount wurden während des be- zeichnet ingo elbs für den bereich expansion ver- von netto marken-discount obliegt der gesell- die geschäftsleitung berät da netto gesellschaftsrechtlich zum edeka-unter- ziertes risiko auch an das risikomanagement der dem risikomanagementsystem werden analysiert und sowohl für die operative unternehmensführung aufbereitet als auch in die strategische unterneh- häufigkeit der überprüfungen werden durch die risikomanagement-verantwortlichen festgelegt im rahmen des risikomanagements risiken mit sozialen oder ökologischen implikationen identifi- die strategische ausrichtung des unternehmens im berichtszeitraum wurden keine wesentlichen risiken mit sozialen oder ökologischen implika- tionen identifiziert risikomanagement compliance integres handeln und der schutz eines fairen wett- bewerbs sind grundprinzipien unserer geschäfts- erfolg und die wettbewerbsfähigkeit unseres unter- unternehmensführung ist die voraussetzung für nachhaltigeres wachstum und wirtschaftlichen
