die anpassung an verschiedene lebenssituationen durch flexible arbeitszeitmodelle ist bei uns bereits gramme bieten wir in verschiedenen teilzeitmodellen mit unterschiedlichen wochenarbeitsstunden an ist auch eine reduzierung auf 20 wochenstunden möglich insgesamt arbeitet etwa ein fünftel unserer mitar- bereich der logistik greifen wir für die kommissio- nierung in geringem umfang auf leiharbeit zurück im rahmen der gesetzlichen regelungen haben alle unsere beschäftigten einen anspruch auf elternzeit dieser wurde im berichtszeitraum von insgesamt arbeitssicherheit und gesundheitsschutz die gesundheit und die sicherheit unserer mitarbeiter tematisch in den arbeits- und gesundheitsschutz neben den gesetzlichen vorschriften sorgen wir mit ergänzenden präventiven maßnahmen und schulun- an sicherheit bieten und mögliche unfälle vermieden werden wir tragen mit unserem bereich arbeits- und ge- unseren fachkräften für arbeitssicherheit gemeinsam für die arbeitsplätze gefährdungsbeurteilungen die teilnahme an den sitzungen des arbeitsschutz- ausschusses um risiken für die gesundheit unserer mitarbeiter für arbeitssicherheit und die betriebsärzte kontinu- ierliche begehungen sowie gespräche mit unseren beziehen wir die gemäß der ,berufsgenossenschaft meldepflichtigen arbeitsunfälle und ausfallzeiten in anderem in die überarbeitung der gefährdungsbe- urteilungen sowie in die kontinuierliche weiterent- im berichtszeitraum die gefährdungsbeurteilungen zum mutterschutz und die bewertung psychischer belastungen aktualisiert dungsschwerpunkte im vergleich zu den vorjahren aufgrund des arbeitsumfelds und des höheren an- teils an körperlicher arbeit die überwiegende zahl geschehen dort vor allem im umgang mit maschinen den filialen besteht eine gefährdung durch raub- schungen und brüchen gri 403-1 gri 403-2 gri 403-3 gri 403-4 gri 403-7 netto itti
