zur verbesserung von inventurergebnissen in den filialen oder zu software-aktualisierungen im chen wir unsere mitarbeitenden immer wieder auf unter anderem ein video zum thema ,modernes allen beschäftigten im intranet zur verfügung steht für führungskräfte sowie ausbilderinnen und aus- bilder bieten wir umfangreiche positionsbezogene der,ostbayerischen technischen hochschule re- nieren wir im vertrieb jährlich bis zu 100 führungs- mindestens alle zwei jahre zu den wesentlichen den wir jedes jahr mehrere hundert weibliche und männliche markt- und verkaufsleiter zu themen diesem bereich wegen der corona-pandemie nicht durchgeführt werden die individuelle entwicklung unserer beschäftigten fördern wir über regelmäßige feedbackgespräche der umgang miteinander vom arbeitgeber- und verlässlichkeit als grundwerte unserer führungs- führungskraft auch externe weiterbildungen be- nehmensinternen programmen unterstützen wir sie durch kostenübernahme und zeitweise freistellung den mitarbeitenden in unseren filialen bieten wir die zur beruflichen weiterentwicklung zu informieren bei entsprechender eignung stehen ihnen bei- spielsweise unsere entwicklungsprogramme zur markt- und vertriebsleiterin und zum markt- und mit einem hohen persönlichen potenzial maßge- schneiderte entwicklungschancen bieten und die talenten aus den eigenen reihen zu besetzen ausgezeichnete karrierechancen für unsere leistungen in der aus- und weiterbil- dung werden wir regelmäßig von verschiedenen • unsere attraktivität als arbeitgeber wurde im rahmen des karriere-rankings ,top karriere- test' in beiden jahren sehr positiv bewertet dabei wurden unter anderem die beruflichen innovationskraft der unternehmen berücksich- auch zu den besten ausbildungsbetrieben deutschlands zählten auch die zeitschrift ,capital' stufte netto in den deutschlands ein unsere ausbildungs- und traineeprogramme und 2020 vom karrierenetzwerk,absolventa und dem marktforschungsinstitut ,trendence" ausgezeichnet arbeitgeber auf bereits 2018 gewannen wir den award des ,e- learning-journals in der kategorie ,e-learning- ausgezeichnete app ist auch weiterhin im einsatz ihr design wurde 2020 nochmals weiterentwickelt die für alle mitarbeitenden zugängliche wissens- app verknüpft betriebliches lernen mit spieleri- schen elementen wie etwa einem wissensduell auszubildende können die app auch zur prüfungs- vorbereitung nutzen netto
